アパレル業界においてのクレーム内容には悪質なものが多いという特徴があります。衣服は値段が張るものが多いので少しでも安く買おうという損得勘定の強い方がいたりと、もちろん全てが悪質というわけではありませんが頭を下げることに強いストレスを感じてしまう方も少なくありません。現在働いているお店のクレームに強いストレスを抱えて耐えられなくなったのであれば、職場を変えることも検討しましょう。そこで、アパレル業界の転職サイトでおすすめの「Fashion HR」をおすすめします。
クレームが多く寄せられてしまうお店は、上司のクレーム対応がひどかったり、お店自体が商品の管理をできていなかったりといった一社員ではどうしても防げないことが多くあります。
そこで今よりもワンランク上のお店を目指して転職することの役に立つのが「Fashion HR」です。「Fashion HR」では質の高いお店の求人情報が豊富に存在しています。転職にご利用いただくにはとても有用なサイトといえます。条件別の検索機能が充実しており、さらに仕事内容、転職に関するインタビュー記事やコラムがサイト内に展開されており、とても役に立つ情報が多く掲載されています。
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「Fashion HR」の特徴として、質の高い求人が多いという点があります。求人数が圧倒的に多くても長く続かないような何かしらの問題点を抱えているお店や、それこそクレームが多く寄せられてしまうお店などに転職してしまっては意味がありません。質の高い求人が多ければ多いほど転職をする際には安心して自分の条件にあった求人を見つけて転職活動に励むことができます。
また、検索機能がとても充実していることから、自分に合った求人だけをピックアップしてどの求人にしようか選ぶことが可能です。キャリアアップを目指して転職するならば、管理者が目指せる求人や給与面の待遇が良い求人に絞ったりと自分の目指すべき求人を検索機能から明確に選択することができます。
アパレル業界に特化した人材紹介会社30社と提携してスカウトサービスを提供しています。自身のプロフィール、今までの経歴、そしてスキルを登録しておけば、提携している人材紹介会社からのスカウトを受けることができます。自分が今持っているスキルと経験がどのようなお店で活かせるか、ということを自分で考えなくても、登録しておくだけで自分のスキルと経験を求めている職場が向こうから声をかけてくれます。これによって自分の目指す職場を見つけながら、スカウトの機会を待つことができるので非常におすすめです。
クレームに対応したことがある方を対象に行われたアンケートにて、どの世代からクレームを受けたことがあるのか、という質問で最も多かったのは40代、50代となっています。中でも50代女性が最もクレームをする割合が高いです。
看護師の転職に欠かせないツールとして「看護のお仕事」があります。看護師に特化した転職サイトで、無料で使用することができ、豊富な求人数から自分が求める条件と合致する転職先を探すことが可能です。
クレームの実態を知りたい方へクレーム実態調査では最近よく耳にするクレーマーの特徴やクレームの中身、その対応についてご紹介しています。
